Assistant Learning Development

Cafe Nanda Cafe & Coffee · 📍 Boyolali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Cafe Nanda Cafe & Coffee, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dan kopi, sedang mencari seorang Assistant Learning Development yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan karyawan kami. Jika Anda memiliki minat untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan tim kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk penjadwalan, pengaturan tempat, dan pengaturan sumber daya.,Membantu dalam mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama pelatihan dan pengembangan.,Membantu dalam mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia layanan pelatihan eksternal.,Membantu dalam mengembangkan strategi dan tujuan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola anggaran pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan penyedia layanan pelatihan eksternal.,Memiliki kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengatasi masalah dengan cepat dan efektif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia layanan pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan strategi dan tujuan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait