Senior Talent Acquisition

Nusantara Cargo · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Nusantara Cargo, salah satu perusahaan logistik terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengembangkan talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian talenta berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Menilai dan memilih kandidat berdasarkan kualifikasi, keterampilan, dan kebudayaan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta.,Melaporkan langsung kepada Manajer HR dan berkoordinasi dengan tim rekrutmen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri logistik atau terkait.,Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen terkini.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan talenta dan pihak lain.,Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan berdasarkan data dan informasi.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan alat manajemen talenta adalah nilai tambah.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan berdasarkan data dan informasi.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait