HRD (Human Resources Development) Officer - Travel & Umrah Industry
Bergabunglah dengan PT Cakrawala Globalindo Wisata, penyedia layanan perjalanan dan Umrah terkemuka di Jakarta Raya, sebagai HRD Officer untuk memainkan peran kunci dalam membentuk tenaga kerja kami dan memastikan operasional sumber daya manusia berjalan lancar. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk berkontribusi pada lingkungan dinamis dan berkembang pesat.
Sebagai HRD Officer, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengelola berbagai aspek pengembangan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim kami yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung, sambil terus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan dalam industri perjalanan dan Umrah.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memastikan proses seleksi berjalan efisien.
- Membuat dan mengelola jadwal pelatihan serta memastikan semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi karyawan.
- Memantau kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja.
- Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
- Membantu dalam mengelola proses administrasi sumber daya manusia, termasuk pembuatan dokumen resmi dan pemrosesan gaji.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri perjalanan dan Umrah serta menerapkan best practices dalam pengelolaan sumber daya manusia.
- Berkoordinasi dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan semua kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HRD di industri perjalanan atau Umrah.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP atau PHR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan analitis untuk membuat keputusan berdasarkan data dan informasi yang tersedia.
- Penguasaan Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
- Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors adalah nilai tambah.
- Fleksibilitas untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang